泽商人才观:
● 我们不遗余力地为每个工作岗位物色和招聘有能力的人才。我们对人才的选拔以个人为单位,精心地逐一挑选。我们明白在服务行业里,缺乏拔尖的人才就难以成为拔尖的公司。
● 我们为员工提供的广阔的职业发展空间。晋升的条件取决于能力和业绩,而我们有能力的员工潜力无限,能担当的职责也没有定式。这意味着公司必须吸引、保留和激励有着不同背景和观点的员工。
● 我们一贯强调团队精神。在不断鼓励个人创意的同时,我们认为团队合作往往能带来非常理想的效果。我们不会容忍那些置个人利益于公司和客户利益之上的人。
● 我们的员工对公司的奉献以及对工作付出的努力和热忱超越了大多数其它机构。我们认为这是我们成功的一个重要因素。
泽商“成长计划”培训项目:
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中高层管理者培训 |
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晋级培训 |
中层管理者培训 |
员工入职培训 |
提升培训 |
基层管理者培训 |
新人训练营 |
上岗培训 |
管理者训练营 |
新人培训 |
岗位专业培训 |
管理人员培训 |
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